Siglato lo scorso giugno a Roma il Contratto Collettivo Nazionale Colf e badanti tra Sistema Impresa, Ddomia, Confsal, Fesica Confsal e Confsal Fisals. Individuato Ebiten come sistema paritetico e strumento attuativo del contratto. «Grande risultato, nonostante la complessità del settore». L’intervista a Matteo Pariscenti, direttore dell’ente bilaterale.
Oggi 18 luglio a Crema (CR) si è tenuto un incontro tra la Confederazione delle Imprese e dei Professionisti SISTEMA IMPRESA, l’Associazione nazionale datori di lavoro domestico DDOMIA e il sindacato nazionale FESICA CONFSAL. Tanti i temi toccati con riferimento al CCNL COLF E BADANTI sottoscritto il 25 giugno 2018 tra cui spiccano i servizi legati al sistema della bilateralità EBITEN.
intervento del direttore Pariscenti al Convegno dell’Ordine Consulenti del Lavoro di Genova – focus sul rispetto e non sull’obbligo di applicazionedegli accordi e contratti collettivi nazionali nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
Firmato a Roma il Contratto Collettivo Nazionale Colf e badanti tra Sistema Impresa, Ddomia, Confsal e Fesica Confsal. Jemma (Ddomia): «Giornata storica». Tazza (Sistema Impresa): «Grande risultato, nonostante il difficile clima sindacale»
L’ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI GENOVA e L’A.N.C.L. – U. P. di Genova sono lieti di invitare tutti i colleghi al convegno “Enti Bilaterali e Consulenti del Lavoro in un’ottica di collaborazione a favore delle Aziende”
Il ruolo crescente degli enti bilaterali dentro un mercato del lavoro in continua evoluzione. Matteo Pariscenti, direttore di Ebiten: «L’orizzonte è offrire servizi concreti per migliorare la vita professionale dei dipendenti e aumentare la competitività delle imprese». Le priorità: sottoscrivere contratti collettivi nazionali e di II livello garantendo l’equilibrio fra le parti, tutelare la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, valorizzare la formazione e l’apprendistato.
Pubblicato il report di sintesi sui contratti collettivi nazionali di lavoro di primo livello depositati presso la Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro e delle relazioni industriali, anno 2017.
Con la costituzione della Consulta nazionale dei lavori nasce l’alleanza sociale tra sindacato e impresa: una inedita lobby a tutela di tutti i lavori – dipendente, autonomo e imprenditoriale – e a difesa della ricchezza prodotta dal lavoro. Questa l’iniziativa è stata presentata nel convegno di ieri, prima tappa di un percorso che nel tempo toccherà temi quali contrattazione, rappresentatività e salario minimo.
EBITEN LIGURIA – L’ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DI SAVONA e L’A.N.C.L. – U. P. di Savona
sono lieti di invitare tutti i colleghi al convegno dal titolo “Il welfare aziendale Aggiornamenti normativi e casi pratici” che si terrà a Savona il 20 marzo 2018 dalle ore 14:30 alle ore 18:30
presso la sede dell’Ordine
l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la circolare n. 4/2018 si sofferma sulle attività di certificazione dei contratti di lavoro da parte degli enti bilaterali
ROMA, 26 OTTOBRE 2017 – Siglato tra Sistema Impresa rappresentata dal presidente Berlino Tazza,Fesica Confsal , rappresentata dal segretario generale Bruno Mariani, Confsal Fisals rappresentata dal segretario generale Filippo Palmeri e Confsal, rappresentata dal Segretario Generale Marco Paolo Nigi il l’Accordo di rinnovo del “C.C.N.L. per i dipendenti del settore TURISMO E PUBBLICI ESERCIZI”.
Breve approfondimento sul “welfare aziendale”, opportunità per sostenere il reddito dei lavoratori dipendenti e migliorare la qualità della loro vita familiare.
Sistema Impresa unitamente alle OO.SS. Fesica Confsal, Confsal Fisals e Confsal hanno sottoscritto in data odierna il rinnovo del CCNL Terziario: commercio, distribuzione e servizi dopo alcuni mesi di fitta trattativa sindacale. Il testo dell’accordo presenta numerose novità tra cui spicca l’introduzione di 3 tipologie contrattuali sperimentali ed, in particolare, il contratto di sviluppo occupazionale, il contratto di primo ingresso e il contratto di reimpiego, l’aggiornamento del campo applicativo con la versione di gennaio 2017 dei codici ATECO 2007, l’integrazione del mansionario nonché l’armonizzazione alla nuova normativa dettata dal “Jobs Act”.
Con il Decreto direttoriale n. 11/2017, è stata ricostituita la Commissione per l’esame della documentazione per l’iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati di cui all’Allegato III del Decreto ministeriale 11 aprile 2011 a firma del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute e il Ministro dello Sviluppo Economico.
firmato tra SISTEMA IMPRESA e CONFSAL il “Testo Unico sulla Rappresentanza”. L’accordo regola la contrattazione collettiva nazionale di categoria nonché la contrattazione di secondo livello territoriale e aziendale, la misurazione della rappresentatività e le forme di rappresentanza in azienda.